Daugiau nei 40 procentų Lietuvoje veikiančių įmonių naudoja tam tikrą intelektinę nuosavybę, kuri būtina siekiant, kad verslas ne tik funkcionuotų, tačiau ir paprasčiausiai būtų atpažįstamas. Juk dizainas arba prekės ženklas labai daug pasako apie pačią įmonę. Nieko keisto, kad reikia investuoti laiko ir apsaugoti šio tipo nuosavybę, kadangi ji gali būti pasisavinama. Intelektinė nuosavybė reikalauja apsaugos, o Lietuvos įstatymai yra tam labai palankūs.
Atrodo, koks gali būti vientisumas tarp tokios nuosavybės ir tuo pačiu naujų darbo vietų kūrimo, tačiau išties jis yra. Kuomet intelektinė nuosavybė yra apsauga ir galite būti tikras, kad niekas nepasisavins Jūsų idėjų – kur kas drąsiau jomis dalinamasi ir tuo pačiu dažnai minėtos idėjos virsta į naujus verslus. Jie, be jokios abejonės. Prisideda ir prie naujų darbo vietų kūrimo, tačiau šiuo atveju galima įžvelgti akivaizdžius pliusus.
Įdomu tai, kad tyrimai parodė, kad tose įmonėse, kuriose funkcionuoja intelektinė nuosavybė – dažniausiai darbuotojai uždirba net iki 20-ies procentų daugiau. Nors paprasti darbuotojai dažniausiai nežino jokių komercinių paslapčių, kurias galėtų išduoti konkurentams, tačiau dažniausiai savininkai vistiek skatina savo darbuotojus mėgti savo darbo vietą ir vieningai stengtis dėl jos tobulėjimo. Tam tikra prasme intelektinė nuosavybė ne tik padeda užsitikrinti darbo vietą, tačiau tuo pačiu net ir didesnį atlygį. Viskas tik todėl, kad puiki idėja virto verslu. Jos neapsaugojus gali būti, kad pastaroji taip ir būtų likusi žmogaus galvoje.
Tai, kad įmonė gali savo darbuotojams mokėti didesnį pelną ir apskritai – didinti darbo vietas tik parodo, kad pati intelektinė nuosavybė gali nešti pelną ir tuo pačiu didinti konkrečios įmonės našumą. Akivaizdu, kad ji yra net kur kas vertingesnė nei tam tikra įranga arba gaminimo procesas. Nieko keisto, kad tokia nuosavybė yra taip apsaugota.
Jeigu manote, kad Jūsų nuosavybe buvo pasidalinta – tokiu atveju kreipkitės į teisininkus, kurie padės laimėti bylas.